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Goldwyn Partners Group AG

Senior Security Consultant (80-100%)

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Spezialisierung auf Informationssicherheit und Security Consulting. Mit Standorten in Zürich, Bern und Neuchâtel bietet das Unternehmen ein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Security Audits zur Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards.
  • Leitung eines kleinen Projektteams und direkte Kommunikation mit Kunden als erste Ansprechperson.
  • Entwicklung von ISDS-Konzepten, Schutzanalysen und weiteren sicherheitsrelevanten Projekten.
  • Durchführung von internen und externen Trainings zur Förderung von Sicherheitskompetenzen.
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Dienstleistungen und Auditing-Standards.
  • Unterstützung des Sales-Teams bei der Umsetzung von vertriebsbezogenen Aktivitäten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit.
  • Relevante Zertifizierungen wie CISSP oder CISA.
  • Erfahrung in der Projektleitung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Einwandfreier Leumund sowie ausgezeichnete Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse.
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Sicherheit von Unternehmen beizutragen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und spannende Projekte.

#Security #Consulting #Projektmanagement #Informationssicherheit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung:
Herr Kevin Baumann
kbaumann@goldwynpartners.com
076 276 12 37

Referenz Nummer: 41545

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Über Goldwyn Partners Group AG

Goldwyn Partners Group AG ist eine Schweizer Executive-Search- und Recruiting-Firma. Auf digitalstellen.ch veröffentlichen wir aktuelle IT- und Digital-Vakanzen unserer Mandanten — aus Vertraulichkeitsgründen jeweils unter unserem eigenen Namen als Anzeige-Arbeitgeber.

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Schritt 1 von 3 · Deine Wünsche
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